Les différentes niveaux de management

Le management  est une activité qui vise à obtenir un résultat collectif en donnant à des hommes des buts communs, une organisation convenable et la formation nécessaire pour qu’ils soient performants. le management se distingue de « l’Administration » qu’est un terme qui évoque plutôt une action « haut placée » assez éloignée de l’origine et la « gestion » qui se renvoie à un ensemble des techniques de gestion financier, comptable , ou de vente

Selon Henry Minzberg le rôle principal du management dans une organisation se présente dans un système d’autorité et d’administration par des mangers dans une hiérarchie et dans le but d’unir les efforts de tous pour réaliser un but donné .alors on peut déduit que le manager et le poids de la gestion des ressources humains dans son activité.

Le management cherche la performance de l’entreprise ses objectifs peuvent être de nature divers comme la réalisation de profits, la réduction des délais ou encore la réduction des couts de production tout ca peut être réaliser par efficacité qui conduit à la réalisation des objectifs ou par efficience qui sert à atteindre des objectifs mais au moindre cout possible.

Le management permet de définir les objectifs de l’entreprise et de l’individu de manière Spécifique mesurable, accessible et cohérent on distingue les objectifs stratégiques sur le long terme  et les objectifs opérationnelle sur le court terme .il existe trois niveaux   de management :

Management stratégique concerne la prise de décision sur l’activité de l’entreprise à long terme en fonction de changement de l’environnement il est défini au niveau de la direction générale le management stratégique essaye à satisfaire les différents parties présentent dans l’entreprise

Management tactique ou de pilotage  applique les décisions de management stratégique il doit être toujours en cohérence avec le projet global de l’organisation. Les décisions tactiques  ayant un impact à moyen terme ils sont prises par la direction générale ou par les cadres supérieurs.

Management opérationnel il s’agit de décision quotidienne prises au niveau du personnel d’encadrement et qui consiste à la mise en application des décisions du management stratégiques , il concerne la gestion des processus propre à l’entreprise c’est un niveau plus interne centré sur l’organisation .